= Menu

Podstawy zarzadzania

Dla kogo?

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zarządzających zespołami pracowniczymi pragnących poszerzyć swoje umiejętności z zakresu kierowania zespołami ludzkimi.

Zagadnienia poruszane na szkoleniu

  • Strategie budowy autorytetu
  • Co pracownicy cenią u swoich przełożonych
  • Zasady tworzenia odpowiedniego wizerunku własnej osoby
  • Funkcje kierownika - oszacowanie własnych preferencji w zakresie działań menedżerskich
  • Cechy efektywnego menedżera
  • Style kierowania w odniesieniu do charakterystyki zespołów i poszczególnych pracowników
  • Autodiagnoza własnych preferencji w zakresie stylów zarządzania
  • Ocena kompetencji i motywacji pracowników.
  • Style kierowania wg Blancharda - praktyczne implikacje
  • Dostosowanie postępowania wobec różnych typów pracowników.
  • Charakterystyka czynników motywujących do działań zawodowych
  • Podstawowe demotywatory
  • Podstawowe zasady zarządzania przez cele
  • Wytyczanie zadań i określanie kontroli

Korzyści dla Uczestnika

  • Budowanie własnego autorytetu.
  • Diagnoza własnych preferencji w zakresie stylów zarzadzania.
  • Doskonalenie umiejętności oceniania kompetencji i motywowania pracowników.
  • Doskonalenie umiejętności skutecznego wyznaczania celów.
  • Rozwijanie umiejętności wykorzystywania różnych stylów zarządzania oraz dostosowywania swojego postępowania do różnych pracowników.

Korzyści dla organizacji

  • Skuteczniejsze zarządzanie i motywowanie pracowników.
  • Skuteczniejsze osiąganie celów przez zespoły.
  • Wzmocnienie autorytetu kadry menadżerskiej.